Nuestra visión está orientada a fortalecer, en el largo plazo, a las organizaciones incorporando el uso de la teoría de sistemas organizacionales, como herramienta moderna para lograr su crecimiento.
Brindar un excelente asesoramiento a las organizaciones utilizando herramientas modernas interdisciplinarias, tales como la administración, psicología, capacitación, investigación, y publicación para hacerlas más competitivas y lograr un componente humano fortalecido y con mayor empoderamiento.
ACCIONES
De manera general:
1. Diseño y mejoras del sistema de planificación.
2. Diseño y mejoras del sistema de organización: estructura orgánica, funciones y procesos.
3. Diseño y mejoras del sistema de control.
4. Diagnóstico organizacional.
5. Evaluación del clima organizacional.
6. Intervención y solución de conflictos personales.
7. Asistencia en apoyo psicológico.
8. Curso de capacitación en diseño organizacional.
9. Publicación de investigaciones relacionadas con temas relacionados con nuestra misión.
10. Los requerimientos particulares de las organizaciones vinculados con nuestra misión.